Jort Verhage
Hofnar I
Een hofnar is onmisbaar voor iedere organisatie. Binnen bedrijven, overheden en onderwijsinstellingen wordt er veel verzwegen en niet gezegd, omdat er een afhankelijkheidsrelatie is tussen werkgever en werknemer. Durf jij alles te zeggen tegen je baas of opdrachtgever? De hofnar biedt tegenspraak, houdt een spiegel voor, spreekt de onverbloemde waarheid en zorgt voor meer verbinding op de werkvloer. Met als doel: de ruimte en veiligheid creëren, waarin iedereen alles kan zeggen wat er wordt gedacht en gevoeld. Vroeger diende de hofnar de koning, sinds mijn 13e zit ik om de tafel met CEO's, Management Teams en besturen om hen als moderne hofnar te voorzien van gevraagd en ongevraagd advies. Wilt u ook graag een hofnar binnen uw organisatie? Neem contact met ons op en wij gaan graag het avontuur met u aan. Juri Hoedemakers
Hofnar I
Juri Hoedemakers won de 1e prijs aan de RSM Erasmus Universiteit Rotterdam met zijn masterscriptie over de waarde van de hofnar van vroeger in moderne organisaties. Gebaseerd op deze scriptie schreef hij het boek ‘Gezocht: Hofnar’ welke direct na de verschijning de Managementboek top 100 binnenkwam. Dit boek vormt tevens de basis van zijn succesvolle Drs. Hofnar Reflectiesessies voor organisaties, politiek en bedrijfsleven. Vanaf september 2021 is Juri gestart met het parttime PhD-programma, aan de RSM Erasmus Universiteit Rotterdam om te promoveren op de hofnar. Samen met Jort is Juri de eerste die sinds de verdwijning van de hofnar officieel in de functie van hofnar is aangesteld bij een gerenommeerd bedrijf.